Um dos problemas que mais atormenta os candidatos em uma entrevista para seleção de emprego é a ansiedade, ela pode, em certas situações, resultar em respostas equivocadas, as quais podem desqualificar o entrevistado. É interessante para as pessoas anciosas se preprararem antes da entrevista, visando conhecer os requerimentos do cargo e suas capacitações para que tenham maior segurança e tranquilidade.
Muito dessa ansiedade vem das diversas maneiras que as empresas têm como forma de avaliar os seus candidatos colocando-os sob pressão. As entrevistas variam de empresa para empresa, sendo algumas entrevistas abertas ou fechadas.
Na área da informática são impostos testes específicos de conhecimento de software e/ou hardware que avaliará a potencialidade do candidato e definir se é capaz de exercer as funções do cargo.
1 comentários:
Parabens ao grupo!!! Gostei da motivação...espero que a aula de hj tenha sido proveitosa!! Estou orgulhosa de vcs!!
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